Departamentos de RH logo podem passar por uma grande reestruturação conforme a IA assume o controle
Chief Human Resource Officers (CHROs) estão esperando manter 61% de suas forças de trabalho existentes em seus cargos atuais, enquanto os funcionários devem trabalhar ao lado da IA. A adoção de IA agência é projetada para crescer 327% até 2027, impulsionando a produtividade em 30% e reduzindo em 19% os custos trabalhistas. A alfabetização em IA é identificada como a principal habilidade necessária no local de trabalho moderno. Quatro em cinco CHROs estão reskilling ou planejam reskilling seus funcionários para papéis futuros, como cientistas de dados e arquitetos técnicos. A integração da IA será uma parte crítica do papel de 86% dos CHROs nos próximos cinco anos.
IA e Recursos Humanos: O Futuro do Trabalho
Um novo estudo da Salesforce revelou que a adoção de IA agência está programada para crescer exponencialmente nos próximos anos. Com um aumento esperado de 327% até 2027, a produtividade pode aumentar em até 30%.
A pesquisa aponta que a maioria dos Chief Human Resource Officers (CHROs) planeja manter a maior parte de sua força de trabalho atual, mas os funcionários terão que compartilhar seus papéis com agentes de IA. Isso indica a importância crescente da alfabetização em IA no local de trabalho, com muitos funcionários sendo reskilled para atender às demandas futuras.
O estudo mostra que a integração da IA será fundamental nos próximos anos, com 86% dos CHROs acreditando que isso será uma parte crítica de suas funções. A coexistência entre agentes de IA e seres humanos está cada vez mais próxima, com a expectativa de que a colaboração eficaz entre as duas partes seja essencial para o sucesso nas organizações.
Este cenário reflete a necessidade cada vez maior de adaptação e aprendizado contínuo, com a resiliência dos profissionais sendo colocada à prova em meio à revolução digital.
