O Departamento de Trabalho acaba de encerrar sua investigação sobre a Scale AI
O Departamento do Trabalho dos EUA encerrou sua investigação sobre a conformidade da Scale AI com a Lei de Normas Trabalhistas Justas (FLSA), após a TechCrunch relatar que a empresa estava sob investigação por supostas violações da lei. Escândalos envolvendo trabalhadores mal remunerados e mal classificados como contratados em vez de funcionários empregados foram os motivos que levaram a essa investigação.
Departamento do Trabalho encerra investigação sobre Scale AI
O Departamento do Trabalho dos EUA tomou a decisão de encerrar a investigação sobre a Scale AI após as alegações de violações da Lei de Normas Trabalhistas Justas virem à tona. A empresa, que foi avaliada em US$13,8 bilhões no ano anterior, depende de uma equipe de trabalhadores categorizados como contratados para realizar trabalhos críticos de IA. No entanto, ex-funcionários entraram com processos alegando sub-remuneração e má classificação, o que resultou na investigação em questão.
Apesar de não ter sido revelado os motivos exatos que levaram o DOL a encerrar a investigação, especula-se que a mudança no governo dos EUA e o interesse estratégico da Scale AI podem ter sido fatores determinantes. A empresa busca favorecimento com a administração Trump, e o fato de ter seus parceiros de RH Upwork e HireArt também saindo da investigação indica possíveis mudanças de postura do DOL em relação à classificação de trabalhadores.
