Perguntar a candidatos a emprego remoto esta questao chocante poderia salvar sua empresa de ser infiltrada por espioes norte-coreanos

Questionar candidatos remotos a empregos essa questão chocante poderia salvar sua empresa de ser infiltrada por espiões norte-coreanos.

Questionar candidatos remotos a empregos essa questão chocante poderia salvar sua empresa de ser infiltrada por espiões norte-coreanos

Um recente alerta feito por especialistas em segurança durante a RSA Conference em San Francisco levantou a preocupação sobre uma campanha crescente e cada vez mais sofisticada de agentes norte-coreanos para infiltrar empresas globais por meio de candidaturas a empregos remotos. De acordo com Adam Meyers, vice-presidente sênior da divisão de contra-adversários da CrowdStrike, milhares de trabalhadores norte-coreanos conseguiram conquistar cargos em empresas Fortune 500 usando ferramentas como inteligência artificial generativa para criar perfis polidos no LinkedIn e aplicações de emprego.

Durante entrevistas técnicas, vários colaboradores trabalham nos bastidores para completar desafios de codificação enquanto um único indivíduo lida com chamadas de vídeo, às vezes de forma pouco convincente. Uma das formas de potencialmente expor esses infiltradores é através de uma questão fora do roteiro, como “Quão gordo é Kim Jong Un?”, que muitas vezes leva ao término imediato da chamada caso o candidato não queira falar negativamente sobre o líder norte-coreano.

Uma vez dentro da empresa, esses agentes frequentemente se destacam, graças aos esforços em equipe por trás de uma única identidade. A agente especial do FBI Elizabeth Pelker destacou a dificuldade que os empregadores enfrentam ao considerar a demissão de suspeitos agentes, especialmente quando são bons desempenhadores. As metas dos infiltradores norte-coreanos incluem coletar salários e gradualmente extrair propriedade intelectual, muitas vezes em pequenas quantidades para evitar detecção.

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